年后三部曲:跳槽、求职搬家,那找工作的正确步骤是什么?

发表时间:2022-02-08 11:39

春溢通搬家提醒:关于年后找工作你可以从这些方面着手


一、选择目标岗位


1、薪资天花板最高:投资、战略/咨询、市场营销、公关、人力资源(HR)、财务/会计、法务、商务BD、供应链/采购、数据分析、运营、销售等

2、薪资天花板较高:项目管理、投资者关系、总经理助理、风险管理、质量管理、招商等

3、薪资天花板较低:后勤/行政/文员、客服、安保、电话/网络销售、售前/售后等

4、互联网行业:产品经理、开发、UI设计、测试等

5、教育行业:老师、课程研发等

6、旅游行业:旅游产品研发等


二、选择岗位对应的行业


1、如果选择的岗位是某个行业特有的,那就选择岗位对应的行业;

2、如果是通用型岗位,那就不限行业,可以从以下行业选择自己感兴趣的~

3、行业介绍:互联网、高科技、消费品/零售、生产制造业、教育、地产/建筑、旅游、金融、医药、汽车、影视传媒、能源化工、酒店、物业、交通物流、餐饮、政府。


三、选择行业内的公司


1、根据选择的岗位和行业,去搜索行业内的公司,并按照公司梯队进行排序,形成自己的目标投递清单。

2、根据选择的岗位和行业,去搜索行业内的公司,并按照公司梯队进行排序,形成自己的目标投递清单。

3、比如互联网的**梯队可能是阿里、腾讯、字节跳动、百度、微软、谷歌等等。


四、分析岗位任职要求


1、在**梯队公司中,搜索自己目标的岗位,然后分析这些大公司对于这个岗位的要求是怎样的?(分析几个岗位,找共同点)

2、重点分析需要哪些硬技能和软技能?或者是否有硬性门槛?(比如要求学历、专业或证书)

3、重点分析需要哪些硬技能和软技能?或者是否有硬性门槛?(比如要求学历、专业或证书)

4、重点分析需要哪些硬技能和软技能?或者是否有硬性门槛?(比如要求学历、专业或证书)


五、自我评估差距,快速补齐


1、自我评估并自己拥有哪些工作技能?还缺哪些硬技能?

2、在短时间内快速地把需要的技能给补起来(或者一边找工作,一边补)。


六、修改简历


1、根据分析后的任职要求修改简历,简历撰写的核心是要与任职要求【相匹配】。

2、快速补齐的硬技能可以融入到过往的工作经历中。

七、找人脉/猎头内推+招聘网站同步投递

1、人脉内推线上渠道:脉脉、领英LinkedIn、BOSS直聘等等。

2、最简单的方式就是直接使用【脉脉】,但注意要先准备好沟通的话术。


八、面试


1、面试不是准备你想说什么,而是准备面试官想听什么,学会切换到对方立场。

2、面试中有非常多不可控的因素,我们**能抓住是自我介绍,所以每次面试需要花费70%的精力去准备自我介绍,反复练习。


以上就是春溢通搬家小编为大家准备找工作必要步骤,希望对您有所帮助。


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北京春溢通搬家有限公司招聘

一、任职要求:

1、年龄20-55岁    男

2、能吃苦耐劳,服从领导工作安排

3、司机、跟车工人


二、工作时间

每月2天公休,绩效提成


三、福利待遇:

1、具竞争力的薪酬体系(7000元-10000元)

工作地址:北京市、朝阳区、东窑艺术区





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